Este miércoles, tras el rechazo de la primera propuesta presentada por el Gobierno, y considerando las proyecciones económicas y las posibilidades de la provincia, el gobierno de San Juan ha puesto sobre la mesa una nueva oferta de incremento salarial dirigida a los gremios docentes. Este ofrecimiento representa, según fuentes oficiales, el máximo esfuerzo que puede realizar la administración provincial, y el mismo esquema de ajuste será aplicado al resto de los empleados de la administración pública.
La propuesta contempla aumentos salariales para los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2024, ajustados de acuerdo con el índice de variación del IPC (Índice de Precios al Consumidor) del mes anterior a cada liquidación. Es decir, el IPC de septiembre se aplicará al salario de octubre, el de octubre al de noviembre, y el de noviembre al de diciembre. Estos ajustes serán acumulativos, remunerativos y bonificables para todos los cargos dentro del escalafón docente.
Asimismo, se informó que la nueva «Conectividad San Juan» correspondiente al salario de septiembre ya ha sido liquidada como un concepto remunerativo, lo cual tendrá un impacto directo en el cálculo del aguinaldo y de las jubilaciones.
Tras recibir esta oferta, los gremios han solicitado un cuarto intermedio para someter la propuesta a la evaluación de sus respectivos órganos estatutarios. Se espera una respuesta para el próximo 14 de octubre a las 14 horas.
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