El Senado de la Nación Argentina debatirá este viernes desde las 11 los proyectos de reforma laboral y del nuevo régimen penal juvenil, en una sesión clave para el oficialismo en el cierre del período de sesiones extraordinarias, a pocos días de la exposición del presidente Javier Milei ante la Asamblea Legislativa.
De acuerdo con fuentes parlamentarias citadas por Agencia Noticias Argentinas, primero se tratará la reforma laboral y luego el proyecto de ley penal juvenil que ya cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados de la Nación Argentina.
Ley penal juvenil: baja de la edad de imputabilidad
La iniciativa aprobada en Diputados reduce de 16 a 14 años la edad de imputabilidad y establece un sistema escalonado de sanciones para menores de edad.
El proyecto prevé penas que van desde medidas socioeducativas hasta condenas de hasta 15 años de prisión en casos de delitos graves. También fija criterios específicos para el tratamiento de menores en conflicto con la ley:
• prohíbe que compartan lugares de detención con adultos
• promueve medidas de resocialización y reinserción
• excluye la prisión para delitos con penas menores a 3 años
• prioriza sanciones educativas o sociales cuando no haya muerte o lesiones graves
El régimen plantea así un sistema diferenciado que combina sanción penal y enfoque socioeducativo.
Reforma laboral: cambios estructurales en el sistema de trabajo
El proyecto impulsado por el Poder Ejecutivo introduce modificaciones profundas en las relaciones laborales, incluyendo despidos, vacaciones, negociación colectiva y derecho de huelga.
El oficialismo —encabezado por La Libertad Avanza y con respaldo parlamentario de la ministra Patricia Bullrich— buscará que el Senado ratifique el texto aprobado en Diputados, que eliminó el cuestionado artículo 44 sobre licencias por enfermedad o accidentes fuera del ámbito laboral.
Entre los principales puntos de la reforma se destacan:
• vacaciones que podrán no coincidir con el verano (al menos una vez cada tres años sí deberán otorgarse en temporada estival)
• posibilidad de fraccionarlas en períodos mínimos de siete días
• sistema de compensación de horas en lugar de pago de horas extras
• jornada laboral que puede extenderse hasta 12 horas con descanso obligatorio posterior
• indemnizaciones calculadas solo sobre salario básico y pagaderas en cuotas
• fin de la vigencia automática de convenios colectivos vencidos
• ampliación de mecanismos de negociación salarial y beneficios variables
Huelga y servicios esenciales
El proyecto también redefine el derecho a huelga al establecer niveles mínimos de prestación obligatoria:
• 75% en servicios esenciales
• 50% en servicios considerados trascendentales
Además, tipifica como infracción grave impedir la libertad de trabajo mediante bloqueos o intimidaciones.
Reacción sindical y escenario político
La CGT anunció que marchará el próximo lunes para respaldar una presentación judicial contra la reforma laboral, anticipando un escenario de conflicto sindical.
El tratamiento legislativo se produce tras semanas de negociaciones políticas coordinadas por la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, con gobernadores y bloques dialoguistas para asegurar los votos necesarios.
La sesión de este viernes se perfila así como uno de los debates más trascendentes del período extraordinario y como antesala directa del mensaje presidencial ante el Congreso.
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