Rawson reunió a más de 2.000 personas en el primer encuentro para vincular proveedores locales con la minería

“Rawson Nexo Minero” convocó a trabajadores, jóvenes, empresas, proveedores, instituciones y sindicatos. La iniciativa busca generar oportunidades laborales y comerciales a partir del crecimiento de la actividad minera en San Juan.

Con más de 2.000 asistentes, la Municipalidad de Rawson puso en marcha el 1° Encuentro Municipal de Innovación, Formación y Desarrollo de Proveedores para la Minería “Rawson Nexo Minero”, una propuesta que busca generar una red de oportunidades vinculada al crecimiento de la actividad minera en San Juan.

La jornada se desarrolló en el Complejo Cultural y Deportivo La Superiora y reunió a trabajadores, jóvenes, empresas mineras, proveedores, instituciones educativas, sindicatos y especialistas.

La actividad también formó parte de la agenda de celebraciones por el 84° aniversario del departamento Rawson.

Una red pensada para el futuro

Bajo el lema “Donde el talento local se encuentra con las oportunidades de la minería”, el encuentro tuvo como objetivo acercar información sobre perfiles laborales, capacitaciones y necesidades concretas de las empresas del sector.

Además, se buscó brindar herramientas para que las empresas y emprendimientos de Rawson puedan conocer los requisitos necesarios para incorporarse a la cadena de valor minera.

Durante la apertura, el intendente Carlos Munisaga destacó que la iniciativa apunta a pensar no solo en la historia del departamento, sino también en sus posibilidades de crecimiento.

En ese sentido, sostuvo que el desafío es orientar a los vecinos de Rawson frente a las oportunidades que ofrece la minería, teniendo en cuenta que el departamento no cuenta con yacimientos para explotar, pero sí con trabajadores, emprendedores y empresas que pueden incorporarse a la actividad.

Tres espacios para conectar talento, empresas y minería

El encuentro contó con diferentes sectores destinados a vincular a los participantes con las oportunidades que genera la industria.

La Plaza del Talento reunió carreras, cursos, certificaciones y propuestas de formación orientadas a las necesidades del sector.

En tanto, la Plaza de Proveedores Locales permitió conocer la oferta de empresas vinculadas a rubros como metalmecánica, logística, software, seguridad, gastronomía y transporte.

También se desarrolló el espacio Minería Escucha, con conferencias y paneles destinados a analizar los desafíos y las oportunidades que plantea la nueva minería.

Participación de empresas, universidades y sindicatos

Entre los participantes estuvieron Andrea Díaz, decana de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan; Jaquelin Yubel, directora de Innovación Productiva y Sustentabilidad; Juan Hugo Ponce, gerente de Capital Humano del proyecto El Pachón de Glencore; Vanesa Bazán, investigadora de la UNSJ y CONICET; y Fernando Ariel Arrieta, director regional de G-CERTI para América Latina y el Caribe.

También participaron representantes de AOMA, UOCRA, Unión Industrial, Los Azules, El Pachón, Gualcamayo, NGEx, Veladero, CASEMI, CAPRIMSA y Cámara Minera.

Desde la organización señalaron que la iniciativa tendrá continuidad y que se prevé sumar nuevas adhesiones y avanzar en una Agenda 2026-2027, con el objetivo de mantener activa la red y generar nuevas oportunidades para trabajadores y proveedores locales.

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