Este miércoles 4 de marzo se desarrolló una nueva reunión en el marco de la primera negociación paritaria docente de 2026 entre el Gobierno de San Juan y los gremios UDAP, UDA y AMET. Se trató de la quinta sesión de la mesa de diálogo en la que se volvió a presentar una propuesta salarial por parte del Ejecutivo provincial.
Durante el encuentro, el Gobierno propuso incrementar en un 5% el valor índice para marzo de 2026, tomando como base el valor de diciembre de 2025. Además, planteó sumar seis puntos al código A01 del nomenclador docente para el mismo mes, junto con un incremento de cuatro puntos en el código E60.
La oferta también contempla una suba de dos puntos adicionales en el código A01 para mayo. En tanto, para junio de 2026 se propuso otro incremento del 5% en el valor índice, tomando como referencia el valor de marzo, y mantener la cláusula de revisión salarial para ese mismo mes sobre los aumentos otorgados.
A pesar de que la propuesta oficial se ubica por encima de la inflación estimada, los gremios docentes decidieron rechazarla durante la reunión.
Desde el Gobierno recordaron que, en el inicio del año, ya se habían implementado otras mejoras salariales. En enero de 2026 se otorgó un bono de $120.000 y se sumaron cuatro puntos al código A01 correspondiente al sueldo básico. En febrero, en tanto, se incrementó a $100.000 el ítem Escolaridad y se abonó el equipamiento docente por un monto de $128.801.
Tras el rechazo gremial, las partes acordaron continuar con las negociaciones y fueron convocadas nuevamente para el próximo martes 10 de marzo a las 14 horas.
Comentarios