El Ministerio de Educación de San Juan inició un proceso de transformación digital sin precedentes con la implementación de un sistema unificado de registro docente, que reemplazará el antiguo esquema basado en documentación en papel. La medida busca establecer por primera vez en la provincia un registro nominal y preciso de todos los educadores en actividad.
Durante una conferencia de prensa, la ministra de Educación confirmó que el Relevamiento Ministerial de Plantas Orgánico Funcionales (REMPE) “ya está camino a terminarse”, lo que permitirá contar con información estadística confiable sobre la planta docente sanjuanina. Hasta el momento, reconoció la funcionaria, “todo se hacía con papel: traigo la asistencia y me pagan”.
El nuevo sistema integra dos componentes: el REMPE, de carácter nacional, y el EDUGE, desarrollado a nivel provincial. Este último permitirá identificar individualmente a cada docente y su correspondiente destino laboral.
Desde la cartera educativa señalaron que la implementación de estas herramientas ya permitió detectar irregularidades en la administración del personal. “Ya hemos sacado un montón de personas que no tenían lugar de trabajo destinado y que nadie sabía dónde estaban”, confirmaron fuentes oficiales.
En esos casos, se solicitó a los docentes justificar su lugar de trabajo para regularizar su situación. Quienes no pudieron demostrarlo fueron dados de baja del sistema. El trabajo se llevó adelante junto a la Secretaría de Hacienda, lo que permitió identificar personas que cobraban sueldos sin figurar en las plantas orgánico funcionales de las escuelas.
La puesta en marcha de este sistema unificado representa un avance clave en la transparencia y eficiencia de la gestión educativa provincial, eliminando duplicidades, evitando pagos irregulares y garantizando que cada docente tenga un destino de trabajo asignado y verificado.
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