El aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho que tienen todos los trabajadores registrados en Argentina y se paga en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre.
La Ley N° 27.073, vigente desde enero de 2015, modificó el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo y establece que la segunda cuota del aguinaldo debe abonarse cada 22 de diciembre.
“El sueldo anual complementario será abonado en dos (2) cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 22 de diciembre de cada año”, indica la normativa.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
El cálculo del SAC es sencillo: equivale al 50% del mejor sueldo mensual percibido en el semestre. No se suman todos los sueldos, sino que se toma el más alto del período julio-diciembre.
Por ejemplo, si el mayor salario cobrado en ese semestre fue de $1.000.000, entonces el aguinaldo será de $500.000.
En caso de haber trabajado menos de seis meses, el monto se calcula de forma proporcional según la cantidad de días trabajados.
El aguinaldo es un ingreso esperado por millones de trabajadores y, en un contexto económico cambiante, contar con esta información básica permite anticipar gastos y organizar mejor las finanzas personales.
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