La negociación salarial docente en San Juan volvió a quedar sin acuerdo. Durante la reunión paritaria realizada este viernes, los gremios rechazaron la propuesta del Gobierno provincial y presentaron una contrapropuesta que contempla mejoras salariales hasta enero de 2027.
Según consta en el acta de la Comisión Paritaria Negociadora, los representantes sindicales solicitaron que el valor índice de los salarios se actualice de acuerdo con el IPC del mes anterior durante noviembre, diciembre y enero del próximo año.
Además, reclamaron un incremento de seis puntos en todos los cargos del nomenclador docente para enero de 2027, una suba de diez puntos en el ítem E60 y una mejora en el concepto de conectividad, también a partir de ese mes.
La respuesta del Gobierno provincial
Desde el Ejecutivo señalaron que no estaban en condiciones de formular una nueva oferta salarial. Entre los argumentos mencionaron el índice de inflación de octubre, que fue del 2,2%, y la proximidad de las fechas de liquidación de los haberes correspondientes a noviembre y diciembre.
De esta manera, el Gobierno mantuvo su propuesta inicial para noviembre, que consiste en aplicar el coeficiente de variación del IPC informado por el INDEC correspondiente al mes anterior.
Cuándo continuará la negociación
Ante la falta de consenso entre las partes, la representación empleadora propuso pasar a un cuarto intermedio.
La próxima reunión de la Comisión Paritaria Negociadora quedó prevista para el 10 de diciembre de 2026, fecha en la que el Gobierno y los representantes sindicales volverán a discutir la actualización de los salarios docentes en San Juan.
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