Prorrogaron por un año el régimen que permite a trabajadores rurales cobrar planes sociales sin perder beneficios

La medida alcanza a empleados temporarios, de temporada y trabajadores rurales permanentes discontinuos. En San Juan, el esquema también beneficia a quienes se desempeñan en actividades de cosecha y otras tareas agropecuarias.

El Gobierno nacional prorrogó por un año el régimen que permite a determinados trabajadores rurales acceder a un empleo registrado sin perder determinadas prestaciones sociales. La medida también alcanza a quienes realizan trabajos temporarios y de temporada, entre ellos los vinculados con las cosechas en San Juan.

La extensión fue oficializada este lunes mediante el Decreto 1204/2026 y establece la continuidad del esquema desde el 1 de septiembre de 2026 hasta el 31 de agosto de 2027.

Según los fundamentos de la medida, el objetivo es promover el empleo formal en el sector agropecuario sin que los trabajadores deban resignar beneficios sociales compatibles con su situación laboral.

A quiénes alcanza la prórroga

El régimen contempla a trabajadores rurales temporarios, permanentes discontinuos y de temporada que desarrollan tareas agropecuarias y cumplen con las condiciones establecidas.

De esta manera, quienes ingresen a un empleo registrado bajo esas modalidades podrán mantener determinadas prestaciones sociales, de acuerdo con los requisitos de cada beneficio.

La normativa también garantiza la continuidad de la prestación alimentaria para las personas comprendidas en el esquema y establece la compatibilidad con otros programas sociales y de empleo de alcance nacional.

En cuanto a los planes provinciales y municipales, el decreto invita a las distintas jurisdicciones a implementar medidas similares para evitar que la formalización laboral implique la pérdida automática de esos apoyos.

Qué ocurre con las asignaciones familiares

Otro de los puntos centrales de la disposición está relacionado con los ingresos familiares de los trabajadores que pasan a desempeñarse en blanco.

La norma establece que las asignaciones familiares que correspondan no pueden ser inferiores al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH). Cuando el monto de la prestación resulte menor, el Estado deberá cubrir la diferencia para alcanzar ese piso, según las condiciones previstas en el régimen.

Además, cuando el trabajador deje de estar comprendido en el sistema de asignaciones familiares vinculado al empleo registrado, podrá acceder a las asignaciones universales si reúne los requisitos correspondientes.

Una medida con impacto en las economías regionales

La prórroga se conoció luego de los pedidos de continuidad formulados por sindicatos, productores y representantes de las economías regionales.

El Gobierno sostiene que este mecanismo permite incentivar la contratación formal y proteger los ingresos de los hogares rurales, especialmente en actividades estacionales en las que la demanda de mano de obra varía según los ciclos productivos.

En San Juan, donde las tareas agrícolas y las cosechas requieren la contratación de trabajadores durante períodos específicos del año, la continuidad del régimen puede resultar relevante para facilitar el registro laboral sin que los beneficiarios pierdan automáticamente las prestaciones contempladas.

El esquema continuará vigente hasta el 31 de agosto de 2027, de acuerdo con el plazo establecido en la prórroga.

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