Las empleadas domésticas tendrán nuevos valores salariales en octubre de 2026, con una actualización que alcanza a las distintas categorías del régimen de casas particulares. Entre ellas, el personal dedicado a la asistencia y el cuidado de personas bajo la modalidad sin retiro supera los $600.000 mensuales para una jornada completa.
Según la información difundida sobre la actualización salarial, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un incremento del 1,7% para octubre mediante la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial el 3 de septiembre. El esquema también contempla aumentos escalonados para los últimos meses del año y la incorporación gradual de una parte de la suma extraordinaria abonada en agosto.
Cuánto cobra el personal de asistencia y cuidado
La categoría de asistencia y cuidado de personas comprende tareas de atención no terapéutica de adultos mayores, personas enfermas, personas con discapacidad y niños, entre otras funciones de cuidado personal.
Los valores mínimos informados para octubre son los siguientes:
* Con retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 mensuales.
* Sin retiro: $4.801,52 por hora y aproximadamente $605.050 mensuales.
Los importes mensuales corresponden a una jornada completa de 48 horas semanales y no incluyen adicionales, como antigüedad o zona desfavorable cuando corresponda.
La modalidad sin retiro contempla que la trabajadora permanezca en el lugar de trabajo, mientras que en la modalidad con retiro se retira al finalizar su jornada.
Los aumentos previstos para los próximos meses
La Resolución 6/2026 estableció el siguiente cronograma de incrementos para el personal de casas particulares.
Mes Aumento
Octubre de 2026 1,7%
Noviembre de 2026 1,6%
Diciembre de 2026 1,6%
Además, se dispuso una suma extraordinaria no remunerativa por única vez, abonada con los salarios de agosto: $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más; $11.500 para jornadas de 12 a menos de 16 horas; y $8.000 para menos de 12 horas semanales.
Una parte de esa suma se incorporó progresivamente al salario básico: el 25% en septiembre, el 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.
Qué adicionales corresponden
Además del salario básico, el personal de casas particulares puede percibir adicionales según su situación laboral:
* Antigüedad: 1% por cada año de relación laboral, según las condiciones previstas en el régimen.
* Zona desfavorable: el adicional vigente es del 31% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría en las regiones alcanzadas por la normativa.
Los montos publicados son mínimos legales. Empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores.
Comentarios