El gobernador Marcelo Orrego encabezó este miércoles la entrega de 640 certificados de capacitación y equipamiento para 25 proyectos de autoempleo, correspondientes al programa Aprender, Trabajar y Producir.
El acto se realizó en el Centro Cívico y contó con la participación de autoridades provinciales y municipales, capacitadores, representantes de instituciones y los participantes de los distintos cursos.
Durante la jornada, Orrego anunció que la gestión provincial continuará fortaleciendo el programa mediante financiamiento específico e incrementos en las partidas presupuestarias, con el objetivo de ampliar la oferta formativa y alcanzar a más sanjuaninos.
Los 25 proyectos de autoempleo recibieron equipamiento destinado a diferentes rubros, entre ellos textil, metalmecánica, instalación de aire acondicionado, panificación, domótica y gastronomía.
El mandatario destacó el rol de los emprendedores y la importancia de consolidar una cultura vinculada al trabajo y la formación. También señaló que el programa permitió acompañar a personas que, luego de capacitarse, lograron desarrollar sus propios emprendimientos.
Por su parte, el ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, informó que el programa ya capacitó a más de 13.000 sanjuaninos y permitió entregar más de 400 proyectos de autoempleo con herramientas y equipamiento.
Además, señaló que más de 700 personas realizaron prácticas profesionalizantes y que la iniciativa ya alcanzó a los 19 departamentos de San Juan, con capacitaciones adaptadas a las características productivas de cada territorio.
Capacitación según las necesidades de cada departamento
El programa desarrolla una oferta descentralizada que busca vincular la formación con las actividades económicas y las necesidades laborales de cada zona.
En Pocito, por ejemplo, se dictaron capacitaciones vinculadas al riego tecnificado y la repostería. En Rivadavia, Capital y Santa Lucía, la propuesta incluyó sistemas de seguridad, climatización, domótica y gastronomía.
En Chimbas y Rawson, en tanto, se desarrollaron cursos de soldadura para mujeres, mantenimiento edilicio, textil y cuidado de adultos mayores.
Durante 2026, la Dirección de Empleo y Formación articuló acciones con más de 250 empresas, comercios y cámaras para realizar prácticas profesionalizantes. También trabajó con 280 instituciones territoriales, entre uniones vecinales, clubes y asociaciones, para desarrollar cursos y talleres.
Desde el Gobierno provincial señalaron que la iniciativa busca transformar la capacitación en herramientas concretas para el empleo y la producción, fortaleciendo los emprendimientos y la actividad económica en los distintos departamentos.
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