El gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el sindicato con mayor cantidad de afiliados entre los trabajadores estatales de San Juan, informó a través de sus redes sociales el acuerdo salarial alcanzado con el Ejecutivo provincial para los próximos meses.
Según lo comunicado, el incremento pactado será del 10% en tres tramos hasta junio, además del pago de un bono de $120.000 que se abonará en abril.
El acuerdo también contempla una cláusula de revisión en el sexto mes del año, con el objetivo de evaluar la evolución de la inflación y revisar los montos en caso de ser necesario.
Cómo serán los aumentos
De acuerdo a la información difundida, los incrementos salariales para los trabajadores estatales se aplicarán de la siguiente manera:
• 5% de aumento en marzo
• 2% de incremento en mayo
• 3% de suba con el haber de junio
De esta manera, el acuerdo paritario tendrá vigencia hasta mediados de año.
El peso de UPCN en la negociación
La posición de UPCN resulta clave dentro del sector público provincial debido a su fuerte representación entre los empleados estatales.
En general, otros sectores de trabajadores estatales de la provincia —con excepción del sector docente, que mantiene su propia negociación paritaria— suelen adoptar una postura similar a la que define este sindicato.
En ese marco, los docentes continúan con su propia discusión salarial y este lunes tienen prevista una nueva reunión para avanzar en su negociación.
Hasta el momento, no hubo confirmaciones oficiales sobre si otros gremios estatales adherirán al mismo esquema de incremento salarial.
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