Paritarias docentes en San Juan: El Gobierno ratificó la oferta y defendió el equilibrio fiscal

El secretario General de la Gobernación aseguró que el diálogo continúa abierto y destacó que habrá revisión si la inflación supera lo previsto.

El secretario General de la Gobernación de San Juan, Emilio Achem, se refirió a las negociaciones paritarias con los gremios docentes y a la situación salarial de otros sectores estatales durante una entrevista con Radio Mil 20.

El funcionario reconoció que se trata de una negociación “difícil y larga”, debido a la estructura salarial del sector, que describió como más un “obelisco salarial” que una pirámide, por las marcadas diferencias entre los sueldos más altos y los más bajos. En ese contexto, aseguró que el diálogo con los gremios es permanente y remarcó que la instrucción del gobernador Marcelo Orrego es clara: priorizar la negociación como único camino.

El Gobierno provincial propuso un aumento del 10% para el primer semestre, dividido en dos tramos —marzo y junio—, basado en una proyección inflacionaria anual estimada entre el 20% y el 22%. Además, ante el planteo sindical de no esperar hasta mitad de año para revisar el acuerdo, se incorporó una cláusula de revisión automática: si la inflación del primer semestre supera el 10%, las partes volverán a reunirse para actualizar los salarios.

Sobre la posibilidad de medidas de fuerza, Achem reconoció que el paro es una herramienta sindical, aunque consideró que la lógica de la confrontación pertenece a otra etapa. En ese sentido, sostuvo que durante la actual gestión el salario docente ha superado la inflación y que se avanzó en el blanqueo total de los haberes, que actualmente se pagan íntegramente con fondos provinciales.

El funcionario también se refirió a otros sectores estatales, señalando que continúan las negociaciones con distintos gremios y que se otorgaron incrementos específicos en áreas como salud y seguridad. En el caso de la policía, indicó que el salario inicial ronda el millón trescientos mil pesos y que los adicionales por módulo se ubican entre los 28 y 29 mil pesos.

Finalmente, Achem remarcó que el objetivo central de la gestión es mantener el equilibrio fiscal y garantizar el pago puntual de salarios y compromisos. Según explicó, la administración provincial trabaja exclusivamente con recursos propios y evita prometer aumentos que no puedan sostenerse en el tiempo, en un contexto económico nacional complejo.

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