El programa provincial “Aprender, Trabajar y Producir” se prepara para iniciar una nueva etapa en 2026 con un objetivo concreto: duplicar la cantidad de egresados y lograr una mayor participación de jóvenes en la formación en oficios, en un contexto marcado por el crecimiento productivo de la provincia.
Así lo confirmó Luciana Cuk, directora de Formación y Empleo del Ministerio de Producción, quien explicó que la meta es ampliar el alcance del programa y fortalecer la calidad de las capacitaciones. “El año pasado cerramos con alrededor de 7.000 graduados. Se inscriben muchos más, pero no todos finalizan. Por eso, la idea para este año es duplicar ese número y llegar principalmente a los jóvenes”, señaló.
Uno de los principales desafíos detectados es la baja participación juvenil. Según indicó la funcionaria, durante el último año la mayoría de los inscriptos fueron personas mayores. “Más del 80% de los participantes tenían más de 35 o 40 años, sobre todo en oficios tradicionales. A los jóvenes los hemos visto desmotivados respecto a este tipo de capacitaciones”, explicó.
Cuk aclaró que el nuevo enfoque no busca desplazar a quienes ya participan del programa. “No se trata de dejar de lado a los mayores, sino de dividir los grupos y motivarlos a todos. Queremos sumar a los jóvenes, no excluir”, remarcó.
La estrategia, además, está directamente vinculada al desarrollo productivo de la provincia. “Creemos que vamos a duplicar los egresados. Con los proyectos mineros y el crecimiento de San Juan, vamos a necesitar formar a muchos más jóvenes”, sostuvo.
En ese sentido, la directora consideró que muchos jóvenes no se inscriben por miedo, vergüenza o desconocimiento de los oficios. “Queremos cambiarles la mirada y vincularlos con el trabajo y la formación en oficios”, concluyó.
Cambios para sostener el crecimiento
Para acompañar el aumento de egresados, el programa incorporará modificaciones en la planificación y en el sistema de evaluación durante 2026.
En cuanto a la planificación, los alumnos conocerán desde el inicio el cronograma completo de cada capacitación. “Van a saber cuándo comienza el nivel 1, el nivel 2 y los siguientes. El año pasado no se aplicó y eso generó confusión. Este año estarán informados desde el primer día”, explicó Cuk.
Respecto al sistema de evaluación, se implementará un esquema más estricto para garantizar la calidad de los egresados. “Vamos a crear una especie de escuela de evaluación, con aulas donde los alumnos demuestren lo aprendido. La evaluación estará a cargo de un grupo especializado en cada oficio, externo a los docentes”, detalló.
Finalmente, la funcionaria remarcó que el crecimiento del programa debe ir acompañado de una formación efectiva. “La demanda era muy grande y los mecanismos no siempre resultaban efectivos. Aprendimos que la evaluación debe estar en manos de un grupo distinto al docente, porque ese proceso necesita mayor control”, afirmó.
DATO DE INTERES:
El programa Aprender, Trabajar y Producir contará en 2026 con alrededor de 30 capacitaciones. Las inscripciones estarán habilitadas a partir de las últimas semanas de febrero.
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